能够比较全面地反映各考核对象落实责任制的效果，保证考核评估结果的客观公正性。通过主体责任考核评估体系，对各考核对象不及时填报任务以及落实主体责任不到位的情况进行提醒或预警，并对各考核对象落实主体责任的情况进行专题分析和综合评估。 设置了对考评对象落实主体责任情况的考评指标，并给出不同的得分权重比例。在责任清单中，区直处级以上单位清单任务为7项，包括健全组织领导机制；落实民主生活会和“三会一课”制度；坚持抓早抓小，抓好谈话提醒；抓好作风建设；抓好纪律教育月和政治学习；强化问责追责，治理“为官不为”；工作总结和亮点创新等。

1.考核细则：年度考核细则管理，根据不同考核单位考核细则不同。
2.区镇管理：各考核责任主体单位信息管理。
3.考核填报：考核责任主体根据考核细则要求进行系统填报。
4.报表统计：定期统计各考核责任主体的考核情况。